Senior Omgevingsmanager

Wat ga je doen?

Als Senior Omgevingsmanager via Nebest word je ingezet bij uiteenlopende opdrachtgevers zoals gemeenten, provincies, Rijkswaterstaat of waterschappen. Daar adviseer je over de inpassing van projecten in de omgeving en draag je zorg voor een zorgvuldige en duurzame afstemming met alle betrokken partijen.
Je houdt je vooral bezig met:

• Het ontwikkelen, bewaken en uitdragen van het strategische omgevingsplan en je bent verantwoordelijk voor de communicatie en afstemming met stakeholders;
• Je brengt belangen in kaart, onderhoudt contacten met interne en externe partijen en vertaalt signalen uit de omgeving naar het project;
• Je levert input voor ontwerp, eisen en contracten en draagt bij aan de besluitvorming op basis van bestuurlijke, maatschappelijke en technische kaders;
• Ook organiseer je bewonersbijeenkomsten of afstemming met belangengroepen en bestuurders, en onderhoud je het contact met de media indien nodig;
• Je werkt mee aan de opbouw van een nieuwe dienstverlening van Nebest, waarbij je de mogelijkheid krijgt om door te groeien naar Productgroepmanager. In deze rol zul je nieuwe collega’s binnen het vakgebied begeleiden, coachen en ontwikkelen.

Kortom: in deze functie werk je met afwisselende opdrachten aan maatschappelijk relevante projecten op het snijvlak van techniek, bestuur en omgeving! 

Wij bieden jou:

• De vrijheid om zelf jouw werkzaamheden in te plannen, prioriteiten te stellen en opdrachtgevers te adviseren;
• De ruimte om jezelf verder te specialiseren in jouw vakgebied, middels trainingen en opleidingen;
• Balans & vitaliteit: flexibele werktijden, hybride werken en aandacht voor mentale en fysieke gezondheid;
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:
  • Een salaris tussen tot maximaal €8.692 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van jouw hoeveelheid ervaring;
  • Leaseauto, laptop en telefoon van de zaak;
  • 33 verlofdagen (o.b.v. een 40-urige werkweek), 8% vakantietoeslag en jaarlijkse winstuitkering;
  • Pensioen via Nationale-Nederlanden, waarbij Nebest 73% van de premie betaalt.

Hierin herken jij jezelf:

• Je beschikt over een relevante afgeronde hbo of wo opleiding;
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en denkt oplossingsgericht;
• Je bent communicatief erg sterk en kunt uitstekend schakelen tussen verschillende partijen;
• Je hebt geruime ervaring opgedaan als Omgevingsmanager, bij voorkeur binnen de civiele techniek.

Wij zijn Nebest!

Nebest is geen standaard ingenieursbureau in Vianen. Als onafhankelijk advies- en inspectiebureau met ruim 260 specialisten, combineren we diepgaande technische kennis met een pragmatische aanpak. Wat ons uniek maakt:

• Volledige projectondersteuning: van inspectie en technisch onderzoek tot projectmanagement en onderhoudsadvies — wij begeleiden de hele levenscyclus van assets;
• Een eigen laboratorium, duikinspectieteam en materieel: We beschikken over unieke in-house faciliteiten en expertise, waarmee we complexe vraagstukken zelfstandig en snel kunnen oplossen. We werken te land, te zee en in de lucht met eigen materieel. We hebben meer dan 2.000 stuks hoogwaardig gereedschap dat opgeslagen ligt in onze eigen loods van ruim 250 m2;
• Innovatief en toekomstgericht: We waren pioniers in risico gestuurd inspecteren en blijven vooroplopen in verduurzaming, restlevensduuranalyse en circulair assetmanagement;
• Mensgerichte cultuur: bij Nebest krijg je veel vrijheid, vertrouwen en ruimte om jezelf te ontwikkelen. Onze collega’s noemen het een plek waar je elke dag blijft leren, ongeacht jouw ervaring.

Interesse?

Is dit de baan voor jou? Solliciteer dan op deze vacature via de sollicitatiebutton.

Wil je eerst meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Maxim van Geffen (Recruiter) via maxim.vangeffen@nebest.nl of bel naar +31 6 108 759 12.

Bij Nebest staat gelijkheid en diversiteit hoog in het vaandel. Wij zijn toegewijd aan het creëren van een inclusieve omgeving waarin iedereen wordt gewaardeerd en gerespecteerd. Ongeacht ras, etniciteit, geslacht, geaardheid of andere kenmerken. Daarom maken wij geen onderscheid bij het selecteren van onze medewerkers.