Medewerkers aan het woord

Voordat Sander bij Nebest begon, werkte hij als tekenaar/constructeur bij een constructeursbureau. Toch merkte hij dat hij vooral enthousiast werd van het buitenwerk. “Ik vond het vooral heel leuk als ik buiten op locatie kwam, wapening mocht controleren, dat soort dingen. Alleen gebeurde dat maar sporadisch. Een vriend van mij werkte bij Nebest en vertelde mooie verhalen over inspecteren en veel buiten zijn. Toen dacht ik: dat klinkt als wat voor mij.”

In augustus 2011 startte Sander zijn loopbaan bij Nebest als inspecteur/adviseur. Een rol waarin hij wél veel buitenkwam. Hij kwam direct midden in een omvangrijk instandhoudingsproject voor Rijkswaterstaat terecht. “We waren toen veel bezig met risicoanalyses, inspecties en het opstellen van instandhoudingsadviezen. We hadden een enorme batch objecten die allemaal beoordeeld moesten worden, dus dat was een flinke klus.” Sander deed dat niet alleen, maar met een hecht team van zo’n tien collega’s. “Dat vind ik ook wel typerend voor Nebest, het samenwerken.”

De instandhoudingsadvisering bleek een perfecte plek voor Sander om zich snel en kundig te ontwikkelen. “Je ziet heel veel verschillende objecten, maar werkt volgens een vast stramien en bouwt daardoor heel snel ervaring, kennis en routine op.”

Doorgroei naar projectleider

Na zijn start als inspecteur/adviseur maakte Sander geleidelijk de stap naar meer verantwoordelijkheid. Eerst als batchverantwoordelijke, waar hij een groep inspecteurs aanstuurde en verantwoordelijk was voor een batch objecten, en later naar projectleider binnen dezelfde instandhoudingsadvisering. “Dat was een natuurlijk proces. Je leert het vak inspecteren pas écht goed in de praktijk, maar leert daarnaast over processen en samenwerken met anderen. Uiteindelijk werd ik met nog een andere collega verantwoordelijk voor dit project.”

Inmiddels werkt Sander aan meer dan alleen de instandhoudingadvisering. Tegenwoordig werkt hij als projectleider aan vooral complexe, multidisciplinaire opdrachten. Zo werkte hij afgelopen jaar aan de Houtribsluizen, Moerdijkbrug en herberekeningen in Amsterdam. Alle opdrachten waar verschillende disciplines en specialisten binnen Nebest aan werken: van duikinspecteurs tot constructeurs en materiaalkundigen tot projectmanagers.

Die samenkomst van verschillende specialismen en de multidisciplinaire aard van projecten is iets wat Sander erg waardeert aan zijn rol. “Het leukste vind ik projecten met diverse vakgebieden, waar je met veel verschillende afdelingen aan samenwerkt. Bij Nebest ben je als projectleider van A-Z verantwoordelijk, denk aan het binnenhalen van de opdracht tot de offerteopstelling, uitvoeringsplanning, bewaken van financiën maar ook bijvoorbeeld het afstemmen met onderaannemers, het organiseren van bereikbaarheidsvoorzieningen en verkeersmaatregelen en uiteindelijk de evaluatie met de klant. Dat je de projecten op deze manier van begin tot eind mag begeleiden en mee mag maken, is erg mooi.”

Volgens Sander gaat die verantwoordelijkheid als projectleider hand in hand met vertrouwen. “Als je laat zien dat je je zaken goed op orde hebt, krijg je vrijheid om de zaken binnen je project zelf te organiseren en regelen. Je kan zelfsturend zijn in je werk.”

En het gaafste project dat hij heeft mogen doen? “Lastig om er eentje te kiezen. Je komt soms op zulke unieke plekken, zoals de Van Brienenoordbrug en grote sluiscomplexen. Er zijn niet veel mensen die kunnen zeggen dat ze de bogen van de Brienenoord op zijn gegaan. Voor mij heel bijzonder omdat ik dicht bij Rotterdam woon.”

Hoewel Nebest inmiddels ruim is verdubbeld qua personele omvang sinds Sander begon, voelt het bedrijf voor hem nog steeds heel persoonlijk. “We zijn misschien geen klein bedrijf meer, maar de lijnen zijn kort en de sfeer is laagdrempelig. Ik kan nog steeds zo bij de directie binnenstappen voor een praatje en de collega’s ondernemen veel met elkaar. We hebben ski- en fietsweekenden, barbecues met de hele familie, veel personeelsuitjes… en sommige collega’s ken ik al zo lang, die spreek en zie ik ook buiten werktijd.”

Momenteel is er in het team van Sander ruimte voor nog een projectleider. Wat Sander wil meegeven aan degenen die deze functie overwegen? “Je krijgt hier veel verantwoordelijkheid én veel vrijheid om je project zelf te organiseren. Je bent betrokken van begin tot eind en kunt echt je eigen stempel op projecten drukken. En je mag dat doen met een club collega’s die enthousiast, deskundig en behulpzaam zijn. En als je dat interessant vindt, kan je altijd een keer mee op pad met een andere afdeling. Als je houdt van afwisseling, samenwerken en techniek, dan zit je bij Nebest helemaal goed.”

Wij zijn op zoek naar een projectleider!

Wil jij — net als Sander — werken aan bijzondere projecten, samenwerken met verschillende specialismen en veel verantwoordelijkheid krijgen? Bekijk dan onze vacature voor projectleider binnen onze afdeling Inspectie, Beheer en Advies.