Adviseur werktuigbouwkunde

Nebest is op zoek naar een ervaren Adviseur Werktuigbouwkunde en staal om de afdeling Materiaalkundig Onderzoek & Advies te versterken. Binnen deze functie ligt de focus op het adviestraject, voortkomend uit vraagstukken vanuit een grote diversiteit aan opdrachtgevers zoals gemeenten, provincies en waterschappen, omtrent aandrijfwerken en vermoeiing van stalen constructies.

Wat doe je als adviseur werktuigbouwkunde?

Als Adviseur Werktuigbouwkunde binnen de afdeling Materiaalkundig Onderzoek & Advies ben je voornamelijk bezig met het adviestraject richting onze opdrachtgevers in het beheer en onderhoud van een brede range aan stalen (bewegende) objecten. Te denken valt hierbij aan (aandrijfwerken van) sluizen en bruggen, vuurtorens maar ook de utiliteitsbouw, industrie en gebouwen. Dit wordt gerealiseerd door een combinatie van inspectiewerkzaamheden op locatie en bureauwerkzaamheden op kantoor. De focus ligt hier bij op het adviseren en ondersteunen van de klant, mondeling en in geschrift, naar een passende oplossing. Maar ook het schrijven van onderzoeksplannen en adviesrapportages, het beoordelen van documentatie, het toetsen van gemaakte berekeningen. Contractbeheersing, stakeholdermanagement en het samen brengen van specialisten behoren ook tot de werkzaamheden.

Wij bieden jou:

• Een prettige werkplek met ondernemingsvrijheid;
• De mogelijkheid tot het volgen van cursussen of opleidingen;
• Een mooi salaris tussen de €3.073,- en €4.536,- per maand bruto o.b.v. fulltime dienstverband;
• Ruimte om in je werk flexibel in te delen;
• Laptop, telefoon en leaseauto of leasefiets;
• Jaarlijkse winstuitkering;
• 8% vakantietoeslag;
• 33 verlofdagen (25 vrije dagen en 8 atv-dagen, op basis van 40 uur per week).

Hierin herken jij jezelf:

• Afgeronde HBO/WO Werktuigbouwkunde opleiding of een vergelijkbare richting;
• Aantoonbare ervaring binnen een soortgelijke functie(s);
• Je bent communicatief vaardig;
• Aan de hand van goede schriftelijke vaardigheden weet je adviesrapporten op te bouwen;
• Met een analytisch vermogen en een procesmatige denkwijze weet je problemen te identificeren en op te lossen.
• Je hebt een proactieve werkhouding;
• Kennis en kunde m.b.t. tribologie (is een pré);
• Kennis en kunde m.b.t. niet destructief onderzoek (is een pré);
• Kennis over uitvoeringscontracten (is een pré);
• CMSE-kwalificatie (is een pré);

Wij zijn Nebest!

Nebest Adviesgroep is een onafhankelijk ingenieurs-/adviesbureau, gespecialiseerd in inspectie, technisch advies en projectmanagement in de bouw, infra, industrie en waterbouw. Nebest is opgericht in 1988 en inmiddels werken er ruim 250 medewerkers. Vanuit een centraal gelegen plek in Nederland waar ook ons eigen materiaalkundig laboratorium gevestigd is, bedienen wij een grote diversiteit aan opdrachtgevers in de gehele bouwkolom. Met onze specialistische kennis bedienen we klanten binnen de gehele projectencyclus van inspectie en nader onderzoek tot aan projectmanagement.

De afdeling Materiaalkundig Onderzoek en Advies (MOA) houdt zich bezig met inspecties, onderzoeken en destructieve en niet-destructieve metingen aan alle mogelijke constructies en materialen. Deze onderzoeken hebben verschillende doelen, o.a. het achterhalen van materiaaleigenschappen en het bepalen van de oorzaak van aanwezige schades en mogelijke schades in de toekomst. Maar ook een onderbouwde uitspraak over de constructieve veiligheid of restlevensduur van constructies en welke maatregelen genomen dienen te worden om tot een gewenste gebruikstermijn te komen zijn veel gestelde vragen door onze opdrachtgevers.

Interesse?

Lijkt dit je wat? Solliciteer dan op deze vacature via de sollicitatiebutton.

Wil je eerst meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met onze Recruitment Adviseur op telefoonnummer 0610999938.

Bij Nebest staat gelijkheid en diversiteit hoog in het vaandel. Wij zijn toegewijd aan het creëren van een inclusieve omgeving waarin iedereen wordt gewaardeerd en gerespecteerd. Ongeacht ras, etniciteit, geslacht, geaardheid of andere kenmerken. Daarom maken wij geen onderscheid bij het selecteren van onze medewerkers.