UITVRAAG: Senior Projectleider Nijmegen 

Wat ga je doen?

Voor de komende jaren liggen er in Nijmegen grote uitdagingen op het gebied van ontwikkeling en revitalisering van bedrijventerreinen. Deze leveren een belangrijke bijdrage aan de doelstellingen betreffende de realisatie van toekomstbestendige en duurzame ontwikkelingsprojecten. Nijmegen werkt daarbij intensief samen met een breed scala aan zowel interne als externe stakeholders, waaronder opdrachtgevers, adviseurs, externe organisaties, het bedrijfsleven, diverse (Rijks)overheids-instanties, en natuurlijk onze bewoners. Het gaat om een breed scala aan projecten en deelprojecten die direct of indirect ook weer invloed op elkaar kunnen hebben. De projecten zijn vooralsnog gelegen in de 'Waalsprong' en bestaan o.a. uit:
• Een uitbreiding met 30 ha nieuwe bedrijvigheid
• Nieuwe hoofdinfrastructuur • De revitalisering van bestaande bedrijventerreinen
• Projecten Woningbouw en voorzieningen

Deze projecten dragen actief bij en geven concreet invulling aan de visie en ambities van ons bestuur ten aanzien van de stad Nijmegen in de toekomst. Het bureau Projectmanagement is hiervoor op zoek naar een senior projectleider die hart heeft voor de mooie stad Nijmegen

Als senior projectleider vervul je een belangrijke functie binnen de Gemeente Nijmegen. Je wordt namelijk verantwoordelijk voor de aansturing en coördinatie van projecten en projectteams op tactisch/strategisch niveau. Je werkt intensief samen met een breed scala aan zowel interne als externe stakeholders. Netwerken en constructieve verbinding maken met mensen is je tweede natuur. Om goed in te kunnen schatten wat voor de realisatie van een project nodig is, is het van belang dat je over de benodigde kennis en ervaring beschikt om alle indicatoren ten aanzien van de haalbaarheid in kaart te brengen. Is er genoeg netcapaciteit? Wat voor gevolgen heeft een project voor de waterhuishouding van het gebied? Welke ruimtelijke procedures dienen te worden doorlopen om het project uiteindelijk te kunnen realiseren? Maar ook voor het in de markt zetten van uit te geven kavels via een tenderprocedure, ben jij verantwoordelijk. Je zoekt proactief contact, weet draagvlak te creëren, brengt behoeften in kaart en weet ideeën in goede samenwerking met partijen succesvol tot een concreet voorstel uit te werken. Je zorgt voor een goede communicatie en afstemming met de ambtelijke opdrachtgever en het bestuur.

Om dit alles in goede banen te leiden:
• Ben je gewend om projectmatig te werken op tactisch/ strategisch niveau;
• Neem je de verantwoordelijkheid op je van onderzoeksfase tot aan de uiteindelijke oplevering van een project;
• Zorg je voor plan van aanpak, voortgangs- en afsluitrapportages t.a.v. de GROTICK aspecten;
• Zorg jij voor een tijdige oplevering van alle (deel)projecten;
• Zorg je voor de samenstelling van en geef jij sturing aan je projectteam;
• Leg jij contact met in- en externe stakeholders, bewoners en bedrijven en ben je verantwoordelijk voor een correct verloop van het participatieproces met hen;
• Bespreek je regelmatig de voortgang met je interne opdrachtgever en leg je verantwoording af

Wij bieden jou:

Bespreekbaar met het team Project Management.

Hierin herken jij jezelf:

Als sterke netwerker met uitstekende communicatieve vaardigheden ben je gewend om te gaan met stakeholders op alle niveaus. Je bent een echte teamspeler, maakt eenvoudig verbinding op zowel bestuurlijk als managementniveau, zowel intern als extern, zowel in het publieke als private domein. Je bent charismatisch en bent een prettige sparringpartner. Waar nodig stuur je bij, grijp je in, of bied je de nodige ondersteuning. Je bent gewend om projectmatig te werken. Je hebt ervaring met gebiedsontwikkeling (tenders, aanbestedingen, marktconsultaties, ruimtelijke procedures etc.). Je hebt gevoel voor politieke verhoudingen. Je weet mensen op een positieve manier in beweging te krijgen, te motiveren en met elkaar te verbinden.

Je zet ideeën succesvol om naar concrete doelstellingen en (deel)projecten, ziet wat er moet gebeuren, maakt lastige zaken eenvoudig bespreekbaar, bent pragmatisch, werkt gestructureerd en resultaatgericht. Om dit alles goed te kunnen doen beschik je over:
• Een afgeronde opleiding op HBO/WO-niveau (bijvoorbeeld Planologie, Bedrijfskunde of Bestuurskunde)
• Minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring als projectmanager of senior projectleider;
• Aantoonbare ervaring met gebiedsontwikkeling;
• Ervaring bij een gemeentelijke organisatie is een pré.

Wij zijn Nebest!

Nebest Adviesgroep is een onafhankelijk ingenieurs-/adviesbureau, gespecialiseerd in inspectie, technisch advies en projectmanagement in de bouw, infra, industrie en waterbouw. Nebest is opgericht in 1988 en inmiddels werken er ruim 230 medewerkers. Vanuit een centraal gelegen plek in Nederland waar ook ons eigen materiaalkundig laboratorium gevestigd is, bedienen wij een grote diversiteit aan opdrachtgevers in de gehele bouwkolom. Met onze specialistische kennis bedienen we klanten binnen de gehele projectencyclus van inspectie en nader onderzoek tot aan projectmanagement.

Over gemeente Nijmegen
Als senior projectleider werk je voor de afdeling Stadsrealisatie, binnen het bureau Projectmanagement. Bij de afdeling Stadsrealisatie zetten we ideeën, ontwerpen en vergezichten om in tastbare resultaten voor Nijmegen. Met kennis van zaken en een flinke portie daadkracht maken we ons credo "Wij maken de stad" dagelijks waar. Dat doen we met elkaar, met collega's van andere afdelingen en met de inwoners en organisaties in Nijmegen. Met passie en plezier op een integere manier en met een open houding. De afdeling kent een prettige werksfeer en nieuwe collega's voelen zich snel thuis. Ook onze opdrachtgevers zien ons als een afdeling met resultaatgerichte, betrokken professionals met wie het fijn samenwerken is. Je komt te werken in een bureau met circa 85 zelfstandig opererende professionals die toegewijd en met grote inzet allerhande projecten uitvoeren in het ruimtelijk en maatschappelijk domein.

Interesse?

Lijkt dit je wat? Solliciteer dan op deze vacature via de sollicitatiebutton.

Wil je eerst meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Laura Groosman via pm@nebest.nl.

Bij Nebest staat gelijkheid en diversiteit hoog in het vaandel. Wij zijn toegewijd aan het creëren van een inclusieve omgeving waarin iedereen wordt gewaardeerd en gerespecteerd. Ongeacht ras, etniciteit, geslacht, geaardheid of andere kenmerken. Daarom maken wij geen onderscheid bij het selecteren van onze medewerkers.