UITVRAAG: Omgevingsmanager bij de Gemeente Amsterdam (Geen ZZP)

Wat ga je doen?

In de functie van omgevingsmanager zorg je dat je goed ingevoerd bent in alle belangen en issues die spelen rondom een project. Je kent, spreekt en betrekt waar mogelijk en nodig de juiste personen op het juiste moment. Je kent de nukken van de omgeving, je weet waarom en wie het project zien zitten en wie niet. Je contactpersonen zijn divers, van bewoners, ondernemers, tot aannemers, kabel- en leidingenbedrijven en het GVB. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor een goede organisatie van de vergunningen in het project. In aanloop naar de aanbesteding en uitvoering regel je een BLVC-plan en stuur je de verkeermaatregelen aan. Ondertussen heb je een stevige antenne voor de signalen uit het Stadhuis en spar je hierover met je projectleider.

De gemeente zoekt omgevingsmanagers voor een uiteenlopende reeks projecten, omdat het Ingenieursbureau werkt aan een gevarieerde opdrachtenportefeuille. Infrastructurele projecten, gebiedsontwikkelingen en grootschalige onderhoudsprogramma’s als bruggen en kademuren vallen allemaal onder het werkgebied. Bereikbaarheid voor auto, fiets en OV zijn ook belangrijke issues in veel van de projecten.

Amsterdam zoekt vooral omgevingsmanagers die aanslaan op de voorbereiding en uitvoering van projecten. Hand-on types, die het leuk vinden om dingen te regelen. Belangrijk hiervoor zijn een oprechte belangstelling voor en kennis van techniek, het leuk vinden om kortcyclisch en resultaatgericht werk te leveren. Je leert snel en hebt de vaardigheid om snel een netwerk op te bouwen. Je komt te werken in een projectteam.

Dit doe je op een gemiddelde dag:

• In de rol van omgevingsmanager ben je verantwoordelijk voor het conditioneren van de omgeving, waaronder het verzorgen van het stakeholder management en communicatie met de wijk gedurende de looptijd van het project -> in de rol van … ben je het gezicht van het project naar de wijk gedurende de looptijd van het project. De omgeving spreekt jou aan bij vragen over het projecten of klachten over de uitvoering.
• Je maakt een stakeholderanalyse, door langs te gaan bij bedrijven en inspraakmomenten te organiseren. het stakeholdermanagement in projecten (maken van stakeholderanalyse, organiseren van inspraak, contact onderhouden met bewoners-bedrijven-aannemers, etc);
• Je organiseert dat er een BLVC plan komt en dat de aannemer zich hier ook aan houdt. Je gaat mee op de schouw door de buurt;
• Je regelt samen met je vakcollega’s dat het bestemmingsplan op orde is, dat de benodigde vergunningen worden aangevraagd en dat duidelijk is hoe het zit met het werk aan de kabels en leidingen etc. zorg voor de conditionering van projecten (regelen van bestemmingsplan, kabels en leidingen, vergunningen, wenstracé, etc);

Doorleenconstructies behoren tot de mogelijkheden!

Wij bieden jou:

Te bespreken met Nebest

Hierin herken jij jezelf:

Voor deze functie Omgevingsmanager medior/senior beschik je over:

• Minimaal een hbo diploma in het civieltechnische domein of aanverwante relevante opleiding;
• Minimaal twee jaar relevante werkervaring binnen civieltechnische werken in een binnenstedelijke omgeving;
• Een stevige persoonlijkheid, die het in zich heeft om met mensen van divers pluimage te communiceren.

Aan competenties breng je mee:

• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.

Wij zijn Nebest!

Nebest Adviesgroep is een onafhankelijk ingenieurs-/adviesbureau, gespecialiseerd in inspectie, technisch advies en projectmanagement in de bouw, infra, industrie en waterbouw. Nebest is opgericht in 1988 en inmiddels werken er ruim 230 medewerkers. Vanuit een centraal gelegen plek in Nederland waar ook ons eigen materiaalkundig laboratorium gevestigd is, bedienen wij een grote diversiteit aan opdrachtgevers in de gehele bouwkolom. Met onze specialistische kennis bedienen we klanten binnen de gehele projectcyclus van inspectie en nader onderzoek tot aan projectmanagement.

Over de Gemeente Amsterdam
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Werken voor Amsterdam betekent werken voor ruim 850.000 Amsterdammers. We zorgen ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam doen we met zo’n 19.000 verschillende collega’s. Die zichzelf steeds weer uitdagen en zich ontwikkelen, om samen met de Amsterdammers het beste voor de stad te doen. Samen, met trots en vooral met hart voor de stad.

Het Ingenieursbureau is de partner binnen de gemeente op het gebied van inkoop, techniek en projectrealisatie in grond-, weg- en waterbouw. We werken aan deze opgave met ongeveer 1300 professionals. Wij hebben expertise op het gebied van civiele constructies, water en deltatechnologie, stedelijke inrichting en milieu, infrastructuur en verkeersadvies en project- en contractmanagement. Meer weten? www.amsterdam.nl/ingenieursbureau.

Interesse?

Lijkt dit je wat? Solliciteer dan op deze vacature via de sollicitatiebutton.

Wil je eerst meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Laura Groosman via pm@nebest.nl of via +31 6 490 229 20

Bij Nebest staat gelijkheid en diversiteit hoog in het vaandel. Wij zijn toegewijd aan het creëren van een inclusieve omgeving waarin iedereen wordt gewaardeerd en gerespecteerd. Ongeacht ras, etniciteit, geslacht, geaardheid of andere kenmerken. Daarom maken wij geen onderscheid bij het selecteren van onze medewerkers.