HR Procesbeheerder

Wij zijn een ambitieuze organisatie die gelooft dat onze mensen het verschil maken. Als HR Procesbeheerder kijk jij verder dan alleen de administratie. Jij krijgt energie van het verbeteren van processen, het slimmer inzetten van systemen en het verbinden van mensen en technologie.

Nebest zoekt een HR Procesbeheerder die de brug tussen HR, IT en de organisatie is en zorgt dat onze digitale HR-processen nóg beter verlopen voor onze collega’s. Jij brengt overzicht, structuur en innovatie en helpt ons HR-team verder te professionaliseren. Een veelzijdige functie waarin je de ruimte krijgt om te onderzoeken, verbeteren en te ontwikkelen.

We zoeken een collega met ambitie om in de functie van HR Procesbeheerder te groeien. Je komt te werken in het HR team, bestaande uit een HR Manager, twee HR Business Partners, een Recruiter en een adviseur Arbo en Veiligheid. Binnen dit team ben jij de specialist op het gebied van mens, proces en systeem!

Waarom Nebest?

Nebest is een toonaangevend ingenieursbureau dat zich richt op inspectie, advies en beheer van infrastructuur. Wij werken aan innovatieve projecten die bruggen, wegen en andere vitale verbindingen veilig en toekomstbestendig houden. Onze cultuur draait om kwaliteit, samenwerking en innovatie. Je krijgt bij ons ruimte om te leren, te groeien en écht impact te maken.

Wat ga je doen?

Jij analyseert, verbetert en borgt HR-processen binnen onze digitale omgeving (AFAS).
Je vertaalt vragen en wensen van HR-collega’s en leidinggevenden naar concrete systeem- en procesoplossingen.
Je werkt samen met applicatiebeheerders en jouw HR-collega’s om nieuwe functionaliteiten te implementeren en optimalisaties door te voeren.
Je beschrijft, test en begeleidt wijzigingen, zorgt voor draagvlak bij gebruikers en deelt je kennis actief met het team en collega’s.
Je houdt ontwikkelingen binnen HR-digitalisering goed in de gaten en ziet kansen om onze dienstverlening verder te ontwikkelingen.
Je komt met verbeterinitiatieven en bent in staat continu te verbeteren.
Je schakelt tussen strategie en uitvoering en hebt de rust om processen goed uit te werken.

Wat maakt deze rol uniek voor jou?

Je werkt in een informele, collegiale omgeving waar korte lijnen zorgen voor snelle besluitvorming.
Je hebt de ruimte en vrijheid deze rol zelf in te richten. Het is een nieuwe rol binnen onze organisatie.
Je krijgt de ruimte om processen naar een hoger niveau te tillen en zelf initiatief te nemen voor slimme, praktische oplossingen.
Je stuurt op cijfers die bijdragen aan de juiste mens op de juiste plek.
Je bent onderdeel van een team dat actief kennis deelt en continu inzet op ontwikkeling en groei.
Met moderne ERP- en BI-tools draag jij bij aan innovatieve projecten en neem je verantwoordelijkheid voor het realiseren van verbeteringen.

Wij bieden jou:

Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng.
Een dynamische werkomgeving waarin jouw visie het verschil maakt.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met een opleidingsbudget.
Een salaris tussen € 2.856,- en € 4.287,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
Een pensioenregeling waarbij Nebest 73% van de premie betaalt.
Jaarlijkse winstuitkering en een opleidingsbudget om jezelf te blijven ontwikkelen.
Hybride werken en flexibele werktijden.
Een collegiale en informele werksfeer waarin we samenwerken en kennis delen.
33 verlofdagen en 8% vakantietoeslag.

Hierin herken jij jezelf:

32 tot 40 uur per week beschikbaar.
Een hbo-diploma (HRM, bedrijfskunde of vergelijkbaar);
Minimaal 2 jaar ervaring binnen HR-dienstverlening of functioneel beheer;
Affiniteit met HR-systemen en digitalisering (ervaring met AFAS is een pré);
Een analytische blik én goed gevoel voor mensen en communicatie;
Je bent zelfstandig, proactief en zorgvuldig, iemand die eigenaarschap toont en het leuk vindt om dingen beter te maken;
Je kunt goed schakelen met verschillende stakeholders, houdt overzicht en blijft rustig onder druk.

Wij zijn Nebest!

Wij zijn Nebest!
Onderdeel van Infraneo
Infraneo is een internationale ingenieursgroep met 1.200 medewerkers in Europa en vestigingen in Frankrijk, Duitsland, België, Spanje en Nederland. Door deze samenwerking profiteer je van internationale kennis, innovatieve methoden en groeikansen binnen een sterk netwerk.