Contractmanager

Wat ga je doen?

Als Contractmanager bij Nebest speel je een sleutelrol in het succesvol realiseren van civieltechnische projecten. Jij zorgt ervoor dat afspraken tussen opdrachtgevers en opdrachtnemers helder, haalbaar en uitvoerbaar zijn – van de eerste aanbestedingsfase tot en met de afronding van het werk. Dat doe je door contracten zorgvuldig op te stellen, risico’s te beheersen, het contract te beheersen en te zorgen dat alle partijen hun verantwoordelijkheden kennen en nakomen. Via Nebest word je ingezet bij uiteenlopende opdrachtgevers zoals gemeenten, provincies, Rijkswaterstaat of waterschappen.

Jouw werkzaamheden zijn onder andere:

• Het coördineren en beheren van het volledige contractproces – van voorbereiding en aanbesteding tot en met de uitvoering en nazorgfase;
• Onderhouden van contacten en voeren van onderhandelingen met aannemers, leveranciers en ingenieursbureaus;
• Het adviseren van de Projectleider door risico’s te signaleren en stakeholders en randvoorwaarden inzichtelijk te maken;
• Toezien op de naleving van contracteisen/-afspraken en het beoordelen en beheren van contractwijzigingen;
• Bijdragen aan het ontwikkelen en bewaken van raamovereenkomsten voor uiteenlopende beheeractiviteiten, ingenieursdiensten en technische ondersteuning.

Bij voldoende senioriteit in het vakgebied en affiniteit met leidinggeven, krijg je de mogelijkheid om een team binnen Contractmanagement te coachen en aan te sturen. Je krijgt dan de rol van Productgroepmanager, waar je ongeveer 40% van jouw werkweek mee bezig zult zijn. Ben je dus klaar voor deze volgende stap, dan geven we jou graag deze kans!

Wij bieden jou:

• De vrijheid om zelf jouw werkzaamheden in te plannen, prioriteiten te stellen en opdrachtgevers te adviseren;
• De ruimte om jezelf verder te specialiseren in jouw vakgebied, middels trainingen en opleidingen;
• Balans & vitaliteit: flexibele werktijden, hybride werken en aandacht voor mentale en fysieke gezondheid;
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:
  • Een salaris tussen €4.287 en €8.692 bruto per maand (medior tot senior);
  • Leaseauto, laptop en telefoon van de zaak;
  • 33 verlofdagen (o.b.v. een 40-urige werkweek), 8% vakantietoeslag en jaarlijkse winstuitkering;
  • Pensioen via Nationale-Nederlanden, waarbij Nebest 73% van de premie betaalt.

Hierin herken jij jezelf:

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in (Civiele) Techniek;
• Je hebt enkele jaren ervaring met contractmanagement binnen de GWW-sector en hebt kennis van UAV, UAV-GC en/of bouwteamcontracten;
• Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en communicatief vaardig, met overtuigingskracht in overleg en onderhandeling;
• Je bent gestructureerd, besluitvaardig en omgevingsbewust, met een gezonde balans tussen meedenken en grenzen stellen.

Wij zijn Nebest!

Nebest is geen standaard ingenieursbureau in Vianen. Als onafhankelijk advies- en inspectiebureau met ruim 260 specialisten, combineren we diepgaande technische kennis met een pragmatische aanpak. Wat ons uniek maakt:

• Volledige projectondersteuning: van inspectie en technisch onderzoek tot projectmanagement en onderhoudsadvies — wij begeleiden de hele levenscyclus van assets;
• Een eigen laboratorium, duikinspectieteam en materieel: We beschikken over unieke in-house faciliteiten en expertise, waarmee we complexe vraagstukken zelfstandig en snel kunnen oplossen. We werken te land, te zee en in de lucht met eigen materieel. We hebben meer dan 2.000 stuks hoogwaardig gereedschap dat opgeslagen ligt in onze eigen loods van ruim 250 m2;
• Innovatief en toekomstgericht: We waren pioniers in risicogestuurd inspecteren en blijven vooroplopen in verduurzaming, restlevensduuranalyse en circulair assetmanagement;
• Mensgerichte cultuur: Bij Nebest krijg je veel vrijheid, vertrouwen en ruimte om jezelf te ontwikkelen. Onze collega’s noemen het een plek waar je elke dag blijft leren, ongeacht jouw ervaring.

Interesse?

Is dit de baan voor jou? Solliciteer dan op deze vacature via de sollicitatiebutton.

Wil je eerst meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Maxim van Geffen (Recruitment Specialist) via maxim.vangeffen@nebest.nl of bel naar +31 6 108 759 12.

Bij Nebest staat gelijkheid en diversiteit hoog in het vaandel. Wij zijn toegewijd aan het creëren van een inclusieve omgeving waarin iedereen wordt gewaardeerd en gerespecteerd. Ongeacht ras, etniciteit, geslacht, geaardheid of andere kenmerken. Daarom maken wij geen onderscheid bij het selecteren van onze medewerkers.